Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Assisterende Leder som kan støtte den daglige driften og bidra til effektiv ledelse av teamet. Som Assisterende Leder vil du være en viktig støttespiller for hovedlederen og bidra til å sikre at organisasjonens mål og standarder opprettholdes. Du vil ha ansvar for å koordinere oppgaver, følge opp ansatte, og sikre at arbeidsmiljøet er produktivt og positivt.
Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å ta initiativ og en sterk forståelse for organisasjonens behov. Du vil være involvert i planlegging, ressursstyring, og kvalitetssikring, samt bidra til utvikling og implementering av strategier. Rollen innebærer også å håndtere konflikter, gi tilbakemeldinger, og sørge for at teamet har de nødvendige ressursene for å lykkes.
Som Assisterende Leder må du kunne arbeide selvstendig, men også samarbeide tett med andre ledere og avdelinger. Du vil være en rollemodell for ansatte og bidra til å bygge en kultur preget av respekt, ansvar og kontinuerlig forbedring. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og at du trives med å jobbe i et dynamisk miljø.
Vi ser etter en person med erfaring fra lignende roller, gjerne med bakgrunn fra ledelse, administrasjon eller prosjektstyring. Du bør være strukturert, løsningsorientert og ha evne til å motivere andre. Kjennskap til relevante IT-verktøy og systemer er en fordel.
Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil få være med på å forme fremtiden til en organisasjon i vekst. Hvis du er en engasjert og ansvarlig person som ønsker å ta neste steg i karrieren, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte hovedleder i daglig drift og beslutningstaking
- Koordinere og følge opp teamets arbeidsoppgaver
- Bidra til utvikling og implementering av strategier
- Sikre at interne rutiner og prosedyrer følges
- Håndtere konflikter og gi konstruktiv tilbakemelding
- Delta i rekruttering og opplæring av nye ansatte
- Overvåke og rapportere på nøkkeltall og resultater
- Sørge for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Planlegge og gjennomføre møter og presentasjoner
- Samarbeide med andre avdelinger for å nå felles mål
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra en leder- eller mellomlederrolle
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og lede team
- Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
- Gode ferdigheter i bruk av IT-verktøy og systemer
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Kunnskap om personalledelse og arbeidsmiljø
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø
- Høy grad av ansvarsfølelse og integritet
- Relevant utdanning innen ledelse, administrasjon eller lignende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Beskriv en situasjon der du tok initiativ til forbedring.
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
- Hvilke IT-verktøy har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i teamet?
- Hva er din erfaring med personalansvar?
- Hvordan bidrar du til et godt arbeidsmiljø?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvorfor ønsker du å jobbe som Assisterende Leder hos oss?
